본문 바로가기

책이야기

직장인이 '을'로서 겪는 성장의 기회와 도전 왜 '을'의 위치에서 배움과 성장의 기회가 많은가?벤처로 가라, 대기업보다 배울 것이 많다는 변대규 회장의 말씀 변대규 회장의 말씀, "대기업가지 말고 벤처가라"는 많은 이들에게 강한 인상을 남겼습니다. 이 연설에서 그는 대기업에서는 미래에 필요한 실질적인 지식이나 기술을 배울 수 없다고 주장했습니다. 비록 일부에게는 다소 극단적인 의견으로 여겨질 수 있지만, 이러한 주장은 '갑'의 위치보다는 '을'에서 일할 때 더 많은 성장과 배움이 일어난다는 점에서 충분히 고려해 볼 가치가 있습니다. 특히 벤처기업에서는 자율성이 높고, 실패를 통해 배우는 기회가 많기 때문에, 자신의 역량을 키우고자 하는 이들에게 매력적인 선택지가 될 수 있습니다. 외국인 근로자 사례를 통해 본 언어 습득의 차이 한국에서 일하는 두 .. 더보기
전문가가 대중에게 다가가야 하는 이유 전문가가 직면한 도전: 대중성과 전문성의 균형대중의 마음을 사로잡는 전문가의 필요성 오늘날 정보의 홍수 속에서 전문가와 일반인 사이의 정보 격차는 점점 커지고 있습니다. 많은 전문가들이 그들의 지식과 경험을 바탕으로 심도 깊은 연구와 학문적 성과를 쌓아가고 있지만, 이러한 전문성이 항상 대중적인 관심과 연결되지는 않습니다. 리아킴의 사례에서 볼 수 있듯이, 유튜브와 같은 플랫폼을 통해 대중에게 직접 다가갈 때 그 영향력은 매우 크게 나타납니다. 전문가들이 대중과의 소통을 강화하면서 전문성을 유지하는 방법을 모색하는 것이 중요합니다. 전문성과 대중성의 균형 찾기 전문가가 자신의 지식을 널리 알리려면, 전문적인 내용을 일반 대중이 이해하기 쉽도록 풀어쓰는 능력이 필요합니다. 이는 종종 대중 매체를 활용하여 .. 더보기
왜 전문가는 대중과의 소통에 더 적극적이어야 할까? 전문가의 소통 방법, 왜 중요한가?전문가의 진입과 대중 소통의 필요성 우리는 종종 전문성이 높은 분야의 전문가들이 그들의 지식을 대중과 공유하는 데 있어 소극적인 경우를 목격합니다. 리아킴과 같이 유튜브를 통해 세계적인 명성을 얻은 사람들을 보면서, 전문가들이 왜 더 적극적으로 대중에게 다가서야 하는지에 대한 생각을 해봅니다. 특히 이러한 소통은 전문가들이 대중의 잘못된 정보나 오해를 바로잡고, 실제적인 영향력을 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다. 사례로 보는 영향력의 전달 배달을 하며 성악을 시작한 청년의 이야기에서 볼 수 있듯, 대중은 때로 전문가보다는 흥미롭고 접근하기 쉬운 인물에 더 큰 관심을 보입니다. 이러한 현상은 전문가들이 자신의 지식과 경험을 더 널리 공유하지 않음으로써 발생하는 공백을 나.. 더보기
전문가일수록 자신의 영역에서 일상이 피곤하고 까칠하다 전문가의 눈: 미묘한 차이의 가치와 도전전문가의 시각이란? 전문가가 되는 것은 미묘한 차이를 구별하는 능력에서 시작됩니다. 예를 들어, 와인 애호가는 수많은 와인 중에서도 특별한 노트를 감지할 수 있습니다. 일반인이 '좋은' 와인을 맛볼 때와 전문가가 '더 좋은' 와인을 감별하는 과정에는 극적인 차이가 있습니다. 이러한 능력은 전문가들이 자신의 분야에서 유의미한 기여를 하도록 돕지만, 동시에 그들의 삶을 복잡하게 만들기도 합니다. 전문가의 삶: 품질에 대한 집착 전문가들은 종종 일상에서도 품질에 대한 높은 기준을 유지합니다. 예를 들어, 음식의 맛에 민감한 사람은 평범한 식사에서도 특별함을 찾아낼 수 있습니다. 이는 비단 음식뿐만 아니라 음악, 글쓰기, 심지어 법률 분야에 이르기까지 다양한 영역에서도 마.. 더보기
성찰하는 사람이 계속 성찰한다. 자기 반성과 배움의 중요성: 왜 일상에서 그러한 사람들을 찾기 어려운가? 우리는 종종 소셜 네트워크 서비스(SNS)에서 자기 반성을 하고, 계속해서 배우려는 사람들을 볼 수 있습니다. 그러나 현실 세계에서 이러한 사람들을 만나기는 더 어려운 것 같습니다. 이 현상에 대한 설명은 두 가지로 나뉩니다. 첫 번째는 SNS 상에서의 행동이 실제와 다르게 표현되어 거짓말을 하고 있는 경우일 수 있습니다. 두 번째 가능성은 실제로 자기 반성과 학습을 하는 사람들의 절대 수가 매우 적기 때문일 수 있습니다. 이 블로그 글에서는 왜 우리가 일상에서 이러한 긍정적인 태도를 지닌 사람들을 만나기 어려운지에 대해 탐구해 보겠습니다. 자기 반성의 필요성을 느끼지 못하는 사람들 많은 사람들이 자기 반성이나 리더십 교육의 필요성.. 더보기
백종원의 코칭도 실패하는 이유 백종원 코칭 실패 사례: 왜 좋은 충고도 지속하기 어려운가?백종원의 조언이 실패로 돌아간 사례 분석 백종원 씨는 대한민국의 유명 요리 연구가이자 사업가로서, 여러 음식점과 푸드 트럭 운영자들에게 실질적인 조언과 개선 방향을 제공해왔습니다. 그의 TV 프로그램 '백종원의 골목식당'에서도 그는 많은 식당들에게 전문적인 코칭을 제공하며 초기의 큰 성공을 이끌어 내곤 했습니다. 하지만 이러한 성공이 항상 지속되는 것은 아닙니다. 한 떡볶이집을 예로 들어 보겠습니다. 백종원 씨의 코칭 후 당시에는 손님들로 붐볐으나, 1년 뒤 그가 다시 방문했을 때는 식당은 원상태로 돌아가 있었고 손님은 거의 없었습니다. 원칙의 중요성과 지속성의 결여 백종원 씨는 떡볶이집에 특정 원칙을 지키도록 조언했습니다. 튀김은 손님이 주문할.. 더보기
작은 습관으로 큰 변화를 이루는 법 시작은 작게, 변화는 지속적으로: 뇌의 저항을 이기는 전략변화에 대한 뇌의 저항 이해하기 우리 뇌는 안정을 추구하며 변화에 대해 강한 저항을 보입니다. 인간의 뇌에는 '편도체'라는 부위가 있으며, 이는 원시 시대부터 우리의 생존을 위해 각종 위협에 반응해 왔습니다. 예를 들어, 숲 속의 소음이나 낯선 사람들과의 만남 같은 변화는 과거에는 생명을 위협하는 요소였습니다. 그러나 현대 사회에서도 뇌는 여전히 이러한 변화를 위협으로 인식하고 경계합니다. 이로 인해 우리는 자연스럽게 변화를 회피하려는 경향이 있습니다. 점진적 변화의 중요성 로버트 마우어의 『아주 작은 반복의 힘』에서는 편도체가 눈치채지 못하게 변화를 주도해야 한다고 강조합니다. 즉, 큰 변화보다는 작고 점진적인 변화를 추구해야 합니다. 예를 들어.. 더보기
결정 미루기가 불러오는 피해 의사결정의 힘: Yes는 Yes로, No는 No로명확한 결정의 중요성 삶에서 많은 순간들이 우리에게 명확한 결정을 요구합니다. “Yes는 Yes고, No는 No다”라는 말은 간단하지만, 실제로 이를 실행에 옮기기는 어려울 수 있습니다. 불확실한 대답은 단순히 일시적인 불편을 피하기 위한 것일 수 있지만, 결국에는 더 큰 혼란과 시간의 낭비를 초래할 수 있습니다. 이는 개인뿐만 아니라 .. 더보기

티스토리툴바