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베이지언 보수성, 성공적인 사업 전략의 핵심 요소 보수성(베이지언): 심리학 용어로 본 이해와 응용보수성의 정의와 베이지언 관점 보수성은 심리학에서 개인이 새로운 정보를 수용하는 데 있어 기존 신념이나 견해를 고수하려는 경향을 의미합니다. 이 개념은 사회적, 정치적 보수성과는 달리 주로 인지적 측면에서 다루어집니다. 베이지언 관점에서 보수성은 확률론적 사고를 통해 설명됩니다. 베이지언 이론은 기존 신념(사전 확률)과 새로운 증거(후속 확률)를 결합하여 최종적인 신념(후행 확률)을 형성하는 과정으로 설명됩니다. 이는 사람들이 새로운 정보를 얼마나 잘 통합하는지를 이해하는 데 중요한 틀을 제공합니다. 보수성과 인지적 편향 보수성은 다양한 인지적 편향과 밀접한 관련이 있습니다. 예를 들어, 확증 편향은 사람들이 자신의 기존 신념을 강화하는 정보만 선택적으로 .. 더보기
글쓰기로 명확하게 생각하는 법 글쓰기의 힘: 일상을 변화시키는 습관글쓰기로 생각을 정리하는 방법 많은 사람들이 자신의 생각을 정리하고 싶어 할 때 종종 막막함을 느낍니다. 어떻게 하면 더 체계적이고 논리적으로 생각할 수 있을까요? 이에 대한 하나의 해답은 바로 글쓰기입니다. 글을 쓰는 행위는 단순히 생각을 정리하는 것을 넘어서, 복잡한 생각들을 명확하게 표현하고 개선하는 과정을 포함합니다. 아마존에서는 이러한 방법을 직원 개발의 핵심 요소로 삼고 있으며, 이는 많은 직원들에게 큰 도움이 되고 있다고 합니다. 감정이 복잡할 때 글쓰기의 도움  인생에서 힘든 일을 마주했을 때, 감정이 복잡해지기 쉽습니다. 이러한 감정을 효과적으로 다루는 방법 중 하나는 역시 글쓰기입니다. 복잡한 감정을 글로 풀어내면, 내면의 혼란을 외부로 이전시켜 더 .. 더보기
보수성 편향을 극복한 기업들의 성공 스토리 보수성 및 퇴행 편향이 우리의 의사결정에 미치는 영향서론: 보수성 및 퇴행 편향이란 무엇인가? 보수성 또는 퇴행 편향(Conservatism or regressive bias)은 심리학 용어로, 개인이 새로운 정보를 받아들일 때 기존의 신념이나 가치관을 과도하게 유지하려는 경향을 나타냅니다. 이는 불확실성을 줄이고 익숙한 사고방식에 안주하려는 인간의 본성에서 비롯된다고 할 수 있습니다. 이러한 편향은 개인의 의사결정 과정에서 중요한 역할을 하며, 때로는 보다 합리적이고 효과적인 결정을 하는데 방해가 될 수 있습니다. 보수성 편향의 심리학적 기원 보수성 편향은 인간이 안정성과 예측 가능성을 선호하기 때문에 발생합니다. 심리학자들은 이를 '상태 유지 바이어스(status quo bias)'와 관련지어 설명하.. 더보기
재능 찾기, 당신의 숨겨진 힘을 깨우는 방법 당신의 재능이 세상을 바꾸는 힘 재능은 우리 각자가 태어날 때부터 갖고 있는 특별한 선물입니다. 돈이나 명예와 달리 시간이 지나도 변하지 않는 가치를 지니고 있죠. 이 글에서는 우리 모두가 가지고 있는 재능을 발견하고, 그것을 어떻게 활용해야 하는지에 대해 탐구해보려 합니다. 재능 발견의 중요성 많은 사람들이 자신의 직업을 자신의 정체성과 동일시하는 경향이 있습니다. 하지만 진정한 자아 발견은 자신의 재능을 알아차리고 이를 발전시키는 데에서 시작됩니다. 재능은 단순히 직업을 넘어서, 우리의 삶을 풍요롭게 하고 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치는 수단이 될 수 있습니다. 자신의 재능을 어떻게 찾을까?자기성찰 - 자신이 좋아하고 잘하는 것에 대해 깊이 생각해 보세요.피드백 수집 - 주변 사람들에게 자신의.. 더보기
결합 오류란 무엇인가? 결합 오류란 무엇인가? - 오류의 개념 이해하기 결합 오류(Conjunction fallacy)는 사람들이 특정 사건의 결합 확률을 개별 사건의 확률보다 높게 평가하는 인지적 편향입니다. 이 오류는 1983년 심리학자 아모스 트버스키와 대니얼 카너먼에 의해 처음 소개되었습니다. 예를 들어, 어떤 사람이 은행원이면서도 페미니스트일 확률이 그저 은행원일 확률보다 더 높다고 잘못 판단하는 것입니다.결합 오류의 심리학적 배경 - 왜 우리는 이러한 오류를 범하는가? 결합 오류는 주로 대표성 휴리스틱 때문에 발생합니다. 대표성 휴리스틱은 개별 사건보다는 스토리 전체가 더 그럴듯하게 느껴질 때 더 높은 확률을 부여하게 만드는 인지적 경향입니다. 이는 일상생활에서 우리가 정보를 처리하는 방식에 영향을 미치며, 때로는 .. 더보기
가장 나쁜 핑계, 나보다 잘하는 사람이 얼마나 많은데요 개성을 발휘해 성공하는 길: "나보다 잘하는 사람이 얼마나 많은데요"라는 핑계를 뛰어넘자자신만의 독특함을 찾아라 오늘날 많은 사람들이 새로운 도전을 시작하려 할 때 자주 사용하는 말이 있습니다. "나보다 잘하는 사람이 얼마나 많은데요." 이 말은 자신의 능력을 과소평가하고 새로운 기회를 스스로 제한하는 가장 나쁜 핑계 중 하나입니다. 실제로 성공은 단순히 '잘하는' 것보다는 '독특하게 하는' 것에서 오는 경우가 많습니다. 주짓수를 배우는 젊은 여성이나 주말마다 목공을 즐기는 임원처럼, 자신만의 특별한 이야기와 경험을 가진 사람들이 오히려 더 큰 관심을 받을 수 있습니다.주짓수와 목공, 누구나 할 수 있는 콘텐츠인가? 예를 들어, 한국에서 대기업에 근무하는 20대 후반의 여성이 주짓수를 배우는 것은 매우 .. 더보기
일치편향이란 무엇인가? 일치편향(Congruence Bias)이란 무엇인가? 일치편향은 개인이 실험적 검증 없이 자신의 초기 가설만을 확증하는 데 초점을 맞추는 경향을 가리키는 심리학 용어입니다. 이러한 편향은 특히 새로운 정보를 평가하거나 결정을 내릴 때 문제가 될 수 있습니다. 사람들은 종종 자신이 이미 믿고 있는 것을 확인하는 정보에만 주목하고, 반대되거나 다른 설명을 가능하게 하는 정보는 무시하는 경향이 있습니다. 일치편향의 심리학적 배경과 그 예 일치편향은 주로 심리학에서 인지적 편향의 일종으로 분류됩니다. 이는 인간이 정보를 처리하는 방식에 영향을 미치며, 때로는 비합리적인 결정이나 판단을 초래할 수 있습니다. 예를 들어, 어떤 연구자가 특정 약이 효과가 있다고 가설을 세웠을 때, 그 연구자는 해당 약의 효과를 증명.. 더보기
직장인이 '을'로서 겪는 성장의 기회와 도전 왜 '을'의 위치에서 배움과 성장의 기회가 많은가?벤처로 가라, 대기업보다 배울 것이 많다는 변대규 회장의 말씀 변대규 회장의 말씀, "대기업가지 말고 벤처가라"는 많은 이들에게 강한 인상을 남겼습니다. 이 연설에서 그는 대기업에서는 미래에 필요한 실질적인 지식이나 기술을 배울 수 없다고 주장했습니다. 비록 일부에게는 다소 극단적인 의견으로 여겨질 수 있지만, 이러한 주장은 '갑'의 위치보다는 '을'에서 일할 때 더 많은 성장과 배움이 일어난다는 점에서 충분히 고려해 볼 가치가 있습니다. 특히 벤처기업에서는 자율성이 높고, 실패를 통해 배우는 기회가 많기 때문에, 자신의 역량을 키우고자 하는 이들에게 매력적인 선택지가 될 수 있습니다. 외국인 근로자 사례를 통해 본 언어 습득의 차이 한국에서 일하는 두 .. 더보기

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