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장사이야기

선택지지편향 극복하기 선택지지편향 이해하기: 우리의 결정이 우리의 기억을 어떻게 형성하는가선택지지편향 소개 당신은 결정을 내리고 나중에 그것이 가능한 최선의 선택이었다고 스스로를 확신한 적이 있나요? 심지어 그 반대의 증거가 있음에도 불구하고요? 이러한 현상을 선택지지편향이라고 하는데, 이는 우리가 실제보다 우리의 선택을 더 낫게 기억하도록 우리의 기억을 왜곡하는 인지 편향의 한 유형입니다. 이 편향을 이해하는 것은 개인적 자기인식뿐만 아니라 개인적 및 전문적 맥락에서 의사결정 과정을 개선하는 데에도 중요합니다. 선택지지편향 뒤에 있는 심리학 선택지지편향은 우리가 결정한 것들을 더 매력적으로 보이도록 우리의 기억을 왜곡할 때 발생합니다. 이 편향은 후회하는 불편한 감정을 피하고 자아상을 강화하는 데 도움을 줍니다. 심리적으로.. 더보기
파레토의 법칙으로 일의 효율성을 극대화하는 전략 효율성을 극대화하는 일의 기술: 파레토의 법칙과 뺀돌이 전략 파레토의 법칙이란? 우리는 흔히 업무와 일상에서 '바쁘다 바빠'라는 말을 입에 달고 삽니다. 하지만 정작 중요한 성과는 그렇게 많이 나지 않는 경우가 많죠. 이에 대한 해결책으로 '파레토의 법칙'이 자주 언급됩니다. 간단히 말해, 이 법칙은 우리의 노력 중 20%만이 전체 결과의 80%를 만들어낸다는 이론입니다. 이는 업무뿐만 아니라 재테크, 일상생활 등 다양한 분야에 적용될 수 있습니다. 핵심 업무에 집중하기 우리가 맡은 일들 중, 실제로 중요한 일은 그리 많지 않습니다. 중요한 20%의 업무는 비선형적인 성과를 낼 수 있는 일들입니다. 예를 들면, 핵심 프로젝트를 성공시키는 일, 새로운 고객을 발굴하는 일, 혁신을 이끄는 일 등이 여기에 속.. 더보기
고객의 마음을 사로잡는 비법, 진정한 이해와 공감의 힘 이해와 공감: 고객 만족의 열쇠 우리 모두는 때때로 열심히 노력하고도 기대한 만큼의 평가나 감사를 받지 못해 실망한 경험이 있을 겁니다. 직장인이든, 사업가든 간에, 고객이나 팀원의 만족을 이끌어내는 것은 쉽지 않은 일입니다. 하지만 왜 그런 결과가 나왔을까요? 그 이유는 우리가 종종 상대방이 진정으로 필요로 하는 것이 무엇인지를 제대로 이해하지 못하기 때문입니다. 예를 들어, 한 후배는 밤새워 프로젝트에 헌신하지만 고객은 그 노력을 크게 인정하지 않습니다. 이는 후배가 고객의 진정한 필요와 가치를 이해하지 못했기 때문일 수 있습니다. 마찬가지로, 벤처 CEO는 직원들에게 선물을 주며 이들의 만족을 기대했지만, 직원들이 진정으로 원하는 것은 물질적 보상이 아닐 수 있습니다. 진심으로 경청하고 솔루션을 제.. 더보기
완벽한 준비보다 중요한 것! 완벽을 기다리지 않고 시작하는 것의 중요성 서론: 완벽함을 향한 무한 대기, 도움이 필요할 때입니다 우리는 종종 완벽한 상태에 이르기를 기다리며 중요한 결정을 미룹니다. 이런 행동은 개인의 성장, 기업의 발전, 그리고 일상생활에서의 진보를 지연시키는 주요 원인 중 하나입니다. 이 글에서는 완벽을 기다리는 대신, 있는 그대로의 자신을 드러내며 적극적으로 도움을 구하고, 피드백을 받아들이는 것이 왜 중요한지에 대해 탐구해보겠습니다. 완벽을 기다리며 기회를 놓치다 대부분의 사람들은 완벽한 순간이나 상태를 기다리며 시작을 미룹니다. 예를 들어, 창업을 꿈꾸는 이들은 더 나은 조건이나 더 완벽한 준비를 기다리며 시작을 미루곤 합니다. 하지만 성공적인 창업가들의 이야기를 들어보면, 그들은 완벽한 준비보다는 행동을 .. 더보기
연봉 협상 성공의 비밀, 자신의 가치와 희소성을 극대화하는 전략 연봉 상승을 위한 전략: 가치와 희소성의 균형 찾기 연봉에 대한 불만: 보편적 현상 수많은 직장인들과의 대화를 통해 알 수 있는 사실은, 대부분의 사람들이 자신의 연봉에 만족하지 못한다는 것입니다. 회사의 이익 대비 자신의 연봉이 적다고 느끼거나, 주변 동료들과 비교하여 불만을 가지는 경우가 많습니다. 이러한 불만은 단순히 금전적 욕구에서 비롯된 것이 아니라, 자신의 노력과 기여에 대한 인정과 보상을 바라는 근본적인 인간의 욕구에서 비롯됩니다. 연봉 산정의 기본 공식 경제학적 관점에서 연봉을 산정하는 공식은 복잡해 보일 수 있으나, 기본적으로 ‘개인이 만들어내는 가치와 그 희소성’에 의해 결정된다고 볼 수 있습니다. 이 두 가지 요소는 연봉을 결정짓는 핵심 변수로, 개인의 능력과 회사의 수익 구조에 따라.. 더보기
성공의 비밀, 지루함을 이기는 법 성공을 향한 불편한 진실 성공의 길은 현혹되기 쉬운 환상과는 거리가 멀다. 많은 이가 성공을 꿈꾸지만, 그 길에는 예상치 못한 도전이 기다리고 있다. 그 중에서도 가장 큰 적은 바로 '지루함'이다. 성공한 이들의 이야기를 들어보면, 그들은 지루함을 어떻게 극복했는지에 대한 단서를 제공한다. 이 글에서는 지루함을 이겨내고 목표를 달성하는 법을 탐구해볼 것이다. 지루함, 성공으로 가는 길의 장애물 지루함은 모든 분야에서 성공을 향해 나아가는 이들의 앞길을 가로막는 큰 장벽이다. 유명 코치는 뛰어난 선수와 보통 선수의 차이를 '지루함을 견뎌내는 능력'으로 꼽았다. 이는 단순히 체육 분야에만 국한된 이야기가 아니다. 어느 분야에서든, 높은 목표를 향해 나아가는 이들은 반복되는 훈련과 연습 속에서 지루함과 싸워야.. 더보기
나이를 뛰어넘는 창의성, 성공적인 인생을 위한 노하우 성공의 비밀: 지속적인 노력과 다작의 중요성 성공이란 무엇일까? 우리는 종종 이 질문에 답하려고 노력하지만, 진정한 성공의 의미는 사람마다, 상황마다 다를 수 있습니다. 하지만, 한 가지 확실한 것은 성공이 단지 우연이나 타고난 재능만이 아니라, 지속적인 노력과 다작의 결과라는 사실입니다. 이 글에서는 성공을 이루는 공식에 대해 탐구해보겠습니다. 1. 성공한 인물들의 공통점 심리학자와 복잡계 과학자들의 연구는 놀라운 사실을 밝혀냈습니다. 역사적으로 유명한 과학자나 발명가들의 대부분은 특정 연령, 주로 39세에 중요한 업적을 이루었다고 합니다. 이는 창의성이 나이와 관련있다는 전통적인 관념에 도전장을 던집니다. 앨버트 라슬로 바라바시와 같은 연구자들은 이러한 패턴이 과연 나이 때문만인지, 아니면 다른 변수.. 더보기
역설에서 찾는 성공, 스타트업 아이디어의 전환점 스타트업의 역설: 폴 그레이엄과 피터 틸의 통찰 스타트업 세계에서 명성을 떨치고 있는 두 인물, 폴 그레이엄과 피터 틸. 그들은 각자의 분야에서 혁신적인 아이디어와 탁월한 비즈니스 성공으로 인정받고 있습니다. 폴 그레이엄은 프로그래밍 언어 '리스프'의 전문가로, 자신이 설립한 스타트업을 야후에 매각한 후, 스타트업 육성기관 'Y콤비네이터'를 설립해 많은 스타트업이 성장하는 데 기여했습니다. 한편, 피터 틸은 페이팔과 팰런티어의 공동 창업자로, 초기에 페이스북에 투자해 엄청난 수익을 올렸으며, 그의 저서 "제로 투 원"에서는 스타트업 성공의 독창적인 사고법을 제시합니다. 스타트업 아이디어의 역설 두 사람의 공통된 견해는 "스타트업의 뛰어난 아이디어는 역설적이다"라는 것입니다. 이는 스타트업 세계에서 진정한.. 더보기

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